“Apaixonado por ajudar as pessoas a tirarem seus sonhos e metas do papel.”

Ele é formado na Universidade Metodista de São Paulo em Marketing desde 2009, fez pós-graduação em Administração na Fundação Getulio Vargas em 2014, é bacharel em Teologia pela Fatep desde 2010, tem formação Master Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching, concluída em 2011, e formação em Coaching com Psicodrama pela Faculdade Potenciar de São Paulo, finalizada em 2014. Nasceu em Cianorte (PR), é casado com Shirley Ferraz Zanzin, pai de Izabela Ferraz Zanzin, 19 anos, e Natália Ferraz Zanzin, 17 anos. Relata sobre a escolha da profissão: “Tive o privilégio de começar a trabalhar com 13 anos de idade, sempre fui muito precoce, e uma das coisas que mais me atraíam era as histórias de superação, todos os casos de pessoas que chegaram ao topo de suas carreiras ou negócios me chamavam a atenção. Com base nisso, decidi que era a profissão que desejava seguir, ajudar as pessoas a tirararem seus sonhos ou metas do papel. Como coach, estou há 15 anos, mas trabalho desde 1993”.

Fabiano Zanzin relembra dois momentos marcantes da sua carreira: “Um no início da carreira e outro mais recentemente. Em 2018, tive o privilégio de palestrar em seis eventos empresariais nos EUA, o que para mim foi muito significativo, poder levar minha experiência para fora do Brasil. No início de minha carreira, antes de atuar como coach de performance e fundar minha própria empresa de consultoria, tive o privilégio de ser executivo de um dos maiores grupos varejistas do Brasil, com mais de 7 mil funcionários. Lá desenvolvi um produto financeiro voltado para vendas diretas em lojas de departamentos que foi um sucesso e até hoje funciona em alta performance, gerando mais de 5 milhões de reais em lucros por ano. Ter a sensação de missão cumprida a cada trabalho realizado me dá a certeza de que cumpro o propósito da minha vida”.

Deseja expandir o Instituto Brasileiro de Gestão e Liderança, do qual é presidente, e levar seu método de execução da estratégia para todo o Brasil. Para o profissional, o maior agente motivador da sua carreira é o desenvolvimento de pessoas e organizações. Gosta de estudar e viajar, participa anualmente de eventos da área e cita a ExpoHSM. Como expectativa futura, pretende se tornar referência na profissão e um dia espera ler a manchete jornalística: “Todo brasileiro tem acesso a um ensino de qualidade”.